Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!

Kennziffer:  3402

Arbeitsort:  Oberpfaffenhofen

Eintrittsdatum:  01.02.2026

Karrierestufe:  Absolventinnen & Absolventen, Berufserfahrene

Beschäftigungsgrad:  Teilzeit, Vollzeit

Dauer der Beschäftigung:  3 Jahre

Vergütung: Die Vergütung erfolgt gemäß der jeweils geltenden Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (Bund).
Hinweis: Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach §8 ff. SÜG

Das Galileo Kompetenzzentrum (GK) in Oberpfaffenhofen arbeitet an der Zukunft der Satellitennavigation mit einem Fokus auf die europäischen Systeme Galileo und EGNOS. Der Schwerpunkt liegt dabei vor allem auf der technischen Umsetzung und Demonstration zukunftsfähiger Konzepte und Technologien, während die wissenschaftlichen Grundlagen von den an den gemeinsamen Themen beteiligten DLR-Partnern bereitgestellt werden.

Das erwartet dich

Die Abteilung IT-Betrieb und Managementsystem (ITM) ist koordinierend und unterstützend für das gesamte Galileo Kompetenzzentrum tätig. Die Gruppe Projekt- und Tool Support bearbeitet die Aufgaben zu den Themen Infrastruktur, Hard- und Software sowie IT-Sicherheit. Die Gruppe Prozesse, Qualitätssicherung und Normung befasst sich mit den Themen Qualitäts- und Produktsicherung, Prozessmanagement, Normen und Standards sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Deine Aufgaben

• Weiterentwicklung der KPIs (Key Performance Indicators) von bestehenden Prozess-Monitoring-Methoden und Verfahren, Überprüfung dieser auf Umsetzbarkeit sowie Durchführung des Prozess-Monitorings im Kompetenzzentrums und in den Projekten zur Qualitätssicherung
• Überprüfung der Prozesskonformität mittels KPI-Übersichten anhand geeigneter Visualisierungen durch selbstständige Programmierung 
• Analyse der Qualitätssicherungskonzepte hinsichtlich möglicher Anpassungen an die Anforderungen sowie Analyse von Anwendungserfahrungen (Lessons Learned) und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP)
• Vorbereitung und Präsentation der übertragenen Prozesse für die Durchführung von Audits sowie Durchführung von Reviews und projektbezogenen Abnahmen
• Verantwortung für Projekt-Arbeitspakete durch Mitgestaltung des Projektplanes in Bezug auf Qualitäts- und Produktsicherung 
• Umweltmanagement Ansprechperson (UMA) für das Kompetenzzentrum und damit einhergehend Gremienteilnahme sowie Maßnahmen-Umsetzung für das Kompetzenzzentrum
• Verantwortung für die Erstellung der Gefährdungsbeurteilungen 

Das bringst du mit

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/ Diplom Uni) der Naturwissenschaften (z.B. Informatik etc.) oder Ingenieurwissenschaften (z.B. Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Sicherheitsingenieurswesen etc.) oder andere für die Tätigkeit relevante Studiengänge
• sehr gute Kenntnisse im Bereich Prozess-Monitoring und Prozessumsetzung und in der Qualitätssicherung technischer Systeme inklusive Durchführung von Abnahmen (z.B. Hardware)
• nachweisbare Erfahrungen in der Projektarbeit sowie Kenntnisse sowohl aus Industrie- als auch aus Forschungsprojekten
• gute Kenntnisse in den Programmiersprachen SQL und/oder Python
• erste Erfahrungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz z.B. Anfertigung von Gefährdungsbeurteilungen, Umgang mit Gefahrstoffen in Laborumgebungen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)

Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 13 TVöD.

Das bieten wir dir
Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Fragen zu dieser Position (Kennziffer 3402) beantwortet dir gerne: 

Insa Dirks 
Tel.: 08153 28 1059