W2-Professur für Intersektorales Management im Gesundheitswesen

8580


Die Technische Hochschule Würzburg-Schweinfurt (THWS) ist eine der größten praxisorientierten Hochschulen in Bayern und deckt mit den Bereichen Technik, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Gestaltung und Sprachen ein breites Fächerspektrum ab. Wir begleiten rund 9.300 Studierende in mehr als 50 Studiengängen auf ihrem Bildungsweg. Gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen wie der Energiewende oder der Klimakrise begegnen wir mit einem innovativen und internationalen Studienangebot. Vorreiter waren wir beispielsweise bei der Konzeption zweisprachiger Studiengänge (TWIN-Studiengänge), beim Aufbau des ersten grundständigen Studiengangs für Wasserstofftechnik sowie beim softwarezentrierten Studiengang Robotik. Daneben bildet die Digitalisierung einen wichtigen Schwerpunkt für unsere Hochschule. Im Rahmen der Hightech Agenda Bayern investiert der Freistaat Bayern aktuell erheblich in den weiteren Ausbau unserer Hochschule als Teil des bayerischen KI-Netzwerks. So entstehen am Hochschulstandort Würzburg ein Zentrum für Starke Künstliche Intelligenz und am Hochschulstandort Schweinfurt ein Center für Robotik.


Unsere mehr als 260 Professorinnen und Professoren begeistern sich nicht nur für die Lehre, sondern betreiben auch angewandte Forschung in Zusammenarbeit mit Unternehmen, Institutionen und sozialen Einrichtungen aus der Region. Der erfolgreiche Wissenstransfer in Industrie und Gesellschaft zeichnet unsere Professorinnen und Professoren genauso aus wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit in zehn Fakultäten und 16 Forschungsinstituten. Unterstützt werden sie dabei von rund 570 Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.


An unseren Standorten in Mainfranken treffen Stadt und Land, Kultur und Natur aufeinander – mit entsprechend vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Seit 2022 ist die THWS durch das audit familiengerechte hochschule zertifiziert, um der Vielfalt an Lebensentwürfen und Familienformen gerecht zu werden sowie aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Beschäftigten zu fördern.


Im Kontext der Begegnung gesamtgesellschaftlicher Herausforderungen baut die THWS ihre Kompetenzen im Bereich der Gesundheits- und Rettungs­wissen­schaften aus und trägt mit ihrem interdisziplinären, interprofessionellen und intersek­toralen Ansatz in Forschung und Lehre dazu bei, dass die gesundheitliche Versorgung der Bevölkerung auch in Zukunft durch geeignet qualifizierte Akteure gewährleistet werden kann. Hierfür ist es unabdingbar, den Herausforderungen für Gesellschaft und Wirtschaft ganzheitlich zu begegnen und die Expertise aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Bereichen zusammenzuführen.


Sie sollen neben der Lehre anwendungsbezogene und interdisziplinäre Forschungsprojekte an der Schnittstelle zwischen Wirtschafts-, Gesundheits- und Rettungswissenschaften initiieren und durchführen (letzteres im Umfang von bis zu neun Semesterwochen­ stunden, dies

entspricht bis zu 50% des derzeitigen Lehrdeputats) und die Vernetzung mit Akteuren des Gesundheitssektors weiter vertiefen und praxisnahe Projekte – auch und besonders im Rahmen der Lehre – umsetzen. Die Forschungsaktivitäten sollen innerhalb des Instituts für Rettungswesen, Notfall- und Katastrophenmanagement (IREM) durchgeführt werden und zur Weiterentwicklung des Institutes in den benannten Forschungsschwerpunkten beitragen.


Es wird eine individuelle Forschungs- und Entwicklungsleistung erwartet. Über diese Forschungs- und Entwicklungsleistung wird für die Dauer von fünf Jahren eine Zielvereinbarung abgeschlossen. Die THWS ist bestrebt, diese periodisch zu verlängern.


Aktuell ist folgende Stelle zu besetzen:



Professorin/Professor (m/w/d)


Fakultät THWS Business School

W2-Professur für Intersektorales Management im Gesundheitswesen


Bewerbungskennziffer: 10.1.621


Stellenbeschreibung:


  • Sie vertreten die o. g. Professur.
  • Sie forschen empirisch und vermitteln Kompetenzen in den Bereichen
    • Institutionelle und ökonomische Aspekte des Gesundheitswesens, insbesondere auch im Bereich der Notfall- und Akutversorgung
    • Integrierte intersektorale Konzepte im Gesundheitswesen
    • Interprofessionelles und interkulturelles Arbeiten im Rettungswesen, Notfallversorgung und Katastrophenschutz
  • Sie können auf praktische Erfahrungen im Lehr- und Forschungsgebiet, idealerweise mit Führungs-, Einsatz- oder Projektverantwortung, vorzugsweise im Rettungswesen, im klinischen Umfeld oder im Katastrophenschutz/ gesundheitlichen Bevölkerungsschutz zurückgreifen. Ihre beruflichen Schwer­ punkte liegen dabei auf einem oder mehreren der genannten Bereiche.


Es wird erwartet, dass die Forschungsaktivitäten methodisch fundiert und praxisnah erfolgen und zur Weiterentwicklung der Erkenntnisse im Bereich des intersektoralen Managements im Gesundheitswesen beitragen.


Unsere Hochschule entwickelt sich zu einer zweisprachigen Hochschule. Daher setzen wir voraus, dass Sie die Lehrveranstaltungen sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache anbieten. Sehr gute Englischkenntnisse sind dabei Voraussetzung.


Für die Professur wird außerdem erwartet:


  • Im Bedarfsfall Übernahme von Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagenbereich, dem weiteren Studienangebot sowie verwandten Gebieten, auch in anderen Fakultäten;
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Gastaufenthalten an Partnerhochschulen im Ausland
  • aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Fakultät und der Hochschule
  • Engagement in der Internationalisierung und Selbstverwaltung unserer Hochschule und Beteiligung an Projekten der angewandten Forschung und im Bereich des Technologie- und Wissenstransfers.


Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen; der Dienstort befindet sich in Würzburg.



Einstellungsvoraussetzungen:


Für die Übernahme der Professur an unserer Hochschule müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein (Art. 57 Abs. 3 Bayerisches

Hochschulinnovationsgesetz):


  • abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in einem für das Lehrgebiet relevanten Studiengang;
  • pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre und Ausbildung nachgewiesen wird;
  • besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; Zeiten als Referendar oder Referendarin oder als wissenschaftlicher oder künstlerischer Mitarbeiter oder als wissenschaftliche oder künstlerische Mitarbeiterin können insgesamt nur bis zu zwei Jahren angerechnet werden; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.




Der Freistaat Bayern bietet nicht nur optimale Arbeitsbedingungen und eine hervorragende Lebensqualität, sondern auch besondere, landesspezifische Besoldungsregelungen.


Eine erfüllende Aufgabe mit zeitlicher Flexibilität und Selbstbestimmung erlaubt die Balance von Arbeit, Familie und Freizeit. Engagierte Kolleginnen und Kollegen bilden ein hochmotiviertes Team und unterstützen Sie von Anfang an. Unsere Hochschule fördert die berufliche Gleichstellung und strebt insbesondere im wissenschaftlichen Bereich eine signifikante Erhöhung des Frauenanteils an. Die Beauftragte für die Gleichstellung von Frauen in der Wissenschaft und Kunst der THWS Business School, Claudia Lopes Victorio, steht für Fragen gerne zur Verfügung (claudia.lopesvictorio@thws.de).



In das Beamtenverhältnis kann berufen werden, wer das 52. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, ansonsten erfolgt eine Einstellung mit privatrechtlichem Dienstvertrag im Angestelltenverhältnis. Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.


Die Professur ist dem Grunde nach in Vollzeit zu besetzen. Zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet die THWS die Möglichkeit an, die Stellen zunächst befristet (für einen Zeitraum von ein bis zu zwei Jahren) in Teilzeit zu besetzen. Nach diesem Zeitraum ist eine weitere Beschäftigung in Teilzeit nach den gesetzlichen Bestimmungen grundsätzlich möglich.


Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Vorsitzende des Berufungsausschusses Prof. Dr. Christian Bauer (christian.bauer@thws.de) zur Verfügung.


Wenn Sie sich für eine Professur an der THWS berufen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise zu den beruflichen Stationen sowie den wissenschaftlichen Arbeiten) bis zum 16.05.2024. Bitte nutzen Sie hierfür unser Online-Portal.



8581




THWS - Technische Hochschule für angewandte Wissenschaften Würzburg-Schweinfurt



Visit employer page


Deadline: 2024-06-16
Location: Germany, Würzburg, Bayern
Categories: Economics, Health Science, Professor , project management, research work, teaching,

Apply


Ads
SAL Silicon Austria Labs GmbH


OTH - Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden


AIT Austrian Institute of Technology


Technische Universität Graz


Institute for Solar Energy Research in Hameln (ISFH)


Helmholtz - Forschungszentrum Jülich GmbH


Universität der Bundeswehr München


Leibniz Institute of Plant Genetics and Crop Plant Research (IPK)


CBS Cologne Business School GmbH


Universität Leipzig


More jobs from this employer