Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in Politik- und Sozialwissenschaft (w_m_d)

Am Forschungsinstitut für Nachhaltigkeit (RIFS) werden Entwicklungspfade für die globale Transformation zu einer nachhaltigen Gesellschaft erforscht, aufgezeigt und unterstützt. Das Institut wurde 2009 als Institute for Advanced Sustainability Studies (IASS) gegründet und ist seit dem 1. Januar 2023 unter dem neuen Namen angebunden an das Helmholtz-Zentrum Potsdam – Deutsches Geoforschungszentrum GFZ und damit Teil der Helmholtz-Gemeinschaft.

In der Forschungsgruppe Regionale Nachhaltigkeitstransformationen ist die folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in Politik- und Sozialwissenschaft (w_m_d)

Kennziffer 10047

Der:Die erfolgreiche Bewerber:in arbeitet im Rahmen des Forschungsprojektes "Create: Energy". Das Verbundvorhaben wird vom Bundesumweltministerium im Rahmen des Programms "Kommunale Modellvorhaben zur Umsetzung der ökologischen Nachhaltigkeitsziele in Strukturwandelregionen" (KoMoNa) sowie von der Stiftung Mercator gefördert. Das Forschungsprojekt unter Leitung der RWTH Aachen und der BTU Cottbus zielt darauf ab, Wissenschaft und Gesellschaft im Rahmen von Bürgerenergiegesellschaften zusammen zu bringen und die konkrete Realisierung von Erneuerbare-Energien-Projekten mithilfe von Citizen-Science-Ansätzen zu fördern. Das am RIFS durchzuführende Teilprojekt untersucht hierbei das soziale Innovationssystem „Bürgerenergie“ in den Tagebau-Regionen Lausitz und Rheinisches Revier mit Fokus auf Analyse regionaler Governance und Identifikation relevanter Faktoren für Aktivierung und Skalierbarkeit von Bürgerenergie-Projekten.

Gesucht wird ein:e motivierte:r wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in mit dem Schwerpunkt auf Beteiligungs- und Engagementforschung im Kontext der Energiewende. Sie:Er wird zudem eng mit den Forscher:innen des Verbundprojektes zusammenarbeiten. Sie:Er wird die kollaborative Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Publikationen inhaltlich vorbereiten und umsetzen. Neben dem sozialwissenschaftlichen Zugang umfasst das Projekt demokratietheoretische, ökonomische und transformationsspezifische Perspektiven.

Ihr Aufgabengebiet:

• Identifikation und Spezifizierung regionaler Aspekte von Bürgerenergie und der sozio-ökonomischen, institutionellen wie politisch-kulturellen Bedingungsfaktoren
• Erfassung und Analyse und Aufbereitung des Standes der Forschung zu den sozio- ökonomischen, institutionellen wie politisch-kulturellen Bedingungsfaktoren in den Untersuchungsregionen Lausitz und Rheinisches Revier 
• Ermittlung der bisherigen Erfahrungen mit Bürgerenergie und der relevanten Akteure in den Untersuchungsregionen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
• Durchführung einer Interviewreihe 
• eigenständige Bearbeitung, Konzeption, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Analysen und Policy Briefs, die im Zusammenhang mit den Forschungsfeldern des Forschungsprojektes stehen 
• Verfassen von Vorträgen und Artikeln, Mitwirkung an bereichsübergreifenden Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit des Verbundforschungsvorhabens 
• Teilnahme und Mitgestaltung wissenschaftlicher Tagungen

Ihr Qualifikationsprofil:

• abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, Master einer wissenschaftlichen Hochschule oder akkreditierter Masterabschluss einer Fachhochschule der Fachrichtungen Sozialwissenschaften, Politikwissenschaft oder Soziologie 
• Promotion ist von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Bürgerbeteiligung, bürgerschaftliches Engagement und partizipative Energiewende
• fließende Deutschkenntnisse, exzellente Englischkenntnisse
• erste Erfahrungen in der Erarbeitung wissenschaftlicher Publikationen sowie von Policy Briefs, Handlungsempfehlungen, o.ä. 
• ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität sowie die Fähigkeit sowohl im Team wie selbstorganisiert zu arbeiten
• Sensibilität für interkulturelle Kontexte
• Interesse an transdisziplinärer Zusammenarbeit und bringen Freude daran mit, an der Schnittstelle zwischen lokalen und (trans-)nationalen Interessen, dem Individuum und der Gesellschaft tätig zu sein
• Kompetenzen im Bereich von Empowerment, bürgerschaftliches Engagement und Bürgerbeteiligung

Wir bieten Ihnen:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem interdisziplinären und internationalen Forschungsumfeld
• die Möglichkeit, zu aktuellen gesellschaftlichen Fragestellungen zu arbeiten
• ein attraktives, internationales Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima
• modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine professionelle Karriereberatung durch unser Career-Center
• eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work

Startdatum: 01.03.2025

Befristung: 12 Monate (mit Option auf Verlängerung)

Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 13 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.

Arbeitsstunden: Teilzeit 75% (derzeit 29,25 h/Woche)

Arbeitsort: Potsdam

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.12.2024. Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular.

Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das RIFS setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 b, Art. 88 DSGVO i. V. m. § 26 BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.

Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jörg Radtke per Email zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer +49 (0) 331-6264-28787.

Contact

Consultant

Franca Buge

Human Resources

0331 6264-1676

recruiting@gfz-potsdam.de

Clerk

Steffanie Gallwitz

Human Resources

GFZ - Helmholtz / Deutsches GeoForschungsZentrum

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