SENIOR LEAD RESEARCH ENGINEER (M/W/D) FLEXIBILITY UND BUSINESS MODELS

Als Österreichs größte Forschungs- und Technologieorganisation für angewandte Forschung haben wir uns zum Ziel gesetzt, substanzielle Beiträge zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit, Klimawandel und Digitalisierung, zu leisten. Dabei setzen wir auf unsere spezifischen Forschungs-, Entwicklungs- und Technologiekompetenzen, die die Grundlage für unser Bekenntnis zu Exzellenz in allen Bereichen sind. Mit unserer offenen Innovationskultur und unseren motivierten, internationalen Teams arbeiten wir daran, das AIT als Österreichs führende Forschungseinrichtung auf höchstem internationalem Niveau zu positionieren und einen positiven Beitrag für Wirtschaft und Gesellschaft zu leisten. 

Unser Center for Energy sucht Ingenious Partner am Standort Wien. Im Center for Energy arbeiten wir an Lösungen für das zukünftige Energiesystem. Eine dieser Lösungen hat zum Ziel, Energieversorger bei der Dekarbonisierung der Fernwärme zu unterstützen. 

Die Forschenden der Competence Unit Integrated Energy Systems beschäftigen sich mit Lösungen, die das aktuelle und zukünftige Energiesystem flexibler und nachhaltiger machen. Unser Team ist hochmotiviert, die Transformation und Digitalisierung des Energiesystems voranzutreiben. Bei uns stehen nicht nur technologische Lösungen im Fokus, sondern auch das optimale Zusammenwirken von technischen Möglichkeiten und energiewirtschaftlichen Aspekten. Unser Ziel der Forschungsprojekte im Research Field Flexibility und Business Models ist es, die Akteure der Energiewirtschaft aktiv an der Integration von erneuerbaren Energien in das Stromsystem einzubinden und mittels Businessmodellen gleichzeitig ihre wirtschaftlichen Interessen zu berücksichtigen.

SENIOR LEAD RESEARCH ENGINEER (M/W/D) FLEXIBILITY UND BUSINESS MODELS

CENTER FOR ENERGY

• Als Senior Lead entwickeln Sie innovative Geschäftsmodelle für Aggregatoren, Energiegemeinschaften, Übertragungs- und Verteilnetznetzbetreiber und Energielieferanten und wirtschaftliche Bewertungsmodelle, die Kosteneinsparungs- und Flexibilisierungspotenziale aufzeigen.
• Als Teil des Führungsteams der Competence Unit entwickeln Sie für Ihren Themenbereich Forschungsstrategien in enger Zusammenarbeit mit anderen Themenverantwortlichen (den sogenannten Thematic Coordinators) und Businessverantwortlichen.
• Sie leiten aus den entwickelten Strategien relevante Forschungsprojekte ab und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team von Expert:innen und Forscher:innen um.
• Sie entwickeln Modelle, die konkret aufzeigen, wie Flexibilitätspotenziale genutzt werden können, um eine nachhaltige Integration von erneuerbaren Energien zu verwirklichen und die die reibungslose Interaktion zwischen Verteilnetzbetreibern, Übertragungsnetzbetreibern, Aggregatoren und Flexibilitäten sicherzustellen.
• Sie leiten und koordinieren ein eigenes Projektportfolio und unterstützen Ihr Team dabei, die Akquisitions- und wissenschaftlichen Ziele (Publikationen) zu erreichen.
• Ihre Expertise und Begeisterung bring Ihr Team voran. Sie motivieren und unterstützen die Mitarbeitenden, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die gesetzten Ziele gemeinsam zu erreichen.
• Sie erhöhen die Sichtbarkeit Ihres Teams und Ihres Research Fields in bedeutenden Netzwerken des Energieversorgungsumfelds.
• Sie positionieren sich als unabhängige Know-how-Partner:in und binden Ihr Thema so in zukunftsweisende Forschungsprojekte und Kooperationen ein.
• Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung erfolgreich bei Aufbau und Entwicklung Ihres Forschungsteams ein.
• Ihre innovativen Ergebnisse werden in Publikationen und auf internationalen Konferenzen und Fachmessen präsentiert. Sie tragen damit maßgeblich zur Energie-, Mobilitäts- und Wärmewende bei.

Als Ingenious Partner zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes Studium mit Energiewirtschaftsbezug (Energietechnik, Elektrotechnik, Informatik, Physik, Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Energiewirtschaft)
• Ausgewiesene Expertise im Bereich Marktdesign und Regulativ europäischer Strommärkte sowie der Flexibilitäts-Vermarktung und der Interaktion mit dem Verteilnetz
• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der Akquise und Leitung von großen nationalen und internationalen Forschungsprojekten (z.B. Horizon 2020, Horizon Europe oder ähnliche Programme) oder vergleichbaren Innovationsprojekten mit
• Aktives Netzwerk im Bereich der Energiewirtschaft
• Freude am Erarbeiten von innovativen Lösungen mit einem Team hochqualifizierter Experten:innen
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Was Sie erwarten können: 

Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt mindestens EUR 64.148,-- und wird durch weitere, variable Gehaltsbestandteile ergänzt. Das tatsächliche Gesamtgehaltspaket wird individuell nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen festgelegt. Darüber hinaus bieten wir neben Social Benefits, flexible Arbeitsbedingungen, individuelle Weiterbildungen und Karrierechancen in einem hochinnovativen Umfeld. 

Am AIT sind uns Diversität und Inklusion wichtig. So wollen wir auch Frauen für unser technisches Umfeld begeistern. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung aller relevanten Fakten und Umstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden. 

Bitte übermitteln Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen online.

AIT Austrian Institute of Technology

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